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公司領導慰問老幹部、老勞模、困難黨員和職工

发布时间:2021-02-04 信息来源:党群工作部

  歲寒情暖,心系職工。在農曆牛年新春佳節來臨之際,2月3日,公司黨委書記、董事長高武久,黨委副書記、總經理陳剛看望慰問了公司老幹部、老勞模、困難黨員和職工,向他們送上誠摯的問候和節日美好祝福。

  高武久来到中冶康复医院,看望了退休老领导高天赐,送上新春祝福和问候。高武久关切询问了老领导的身体状况和生活情况,介绍了宝冶在2020跨越发展年取得的来之不易的骄人业绩。高武久表示,2020年宝冶各项经济指标再创新高,继续保持排头兵地位,离不开一代又一代宝冶人的接续奋斗,得益于历任老领导们为宝冶的发展奠定了坚实基础。高武久指出,2021年是宝冶“五五”规划的开局之年,站在高质量发展的新起点,我们要秉承宝冶人的优良传统,发扬“超越自我,敢为人先”的企業精神,坚定不移地向着杰出的全生命周期工程服务商的目标阔步前行。高天赐对公司的关心关怀深表感谢,对宝冶保持高质量发展的良好势头感到十分欣慰,衷心祝愿宝冶的发展蒸蒸日上。

  高武久來到退休勞模姜允喜家中看望慰問,在親切交談中老勞模表達了對企業的深深牽挂,姜允喜深情地說,一輩子在寶冶工作,對企業的這份情感深藏于心,雖已退休十多年,但仍時刻關心關注公司的發展,寶冶取得令人矚目的發展成就,深感自豪,衷心祝願寶冶的未來更加美好。姜允喜在參加寶鋼三期工程建設期間攻克了一系列技術難題,爲寶鋼三期的順利投産做出了突出貢獻,1998年擔任了寶冶轉型發展時期承建的最大民用項目--廈門國際會展中心一期工程電氣專業項目經理,他帶領的團隊被評爲福建省重點項目建設先進集體,他2001年光榮地當選上海市勞動模範。高武久表示,在寶冶發展曆程中湧現了一大批勞模先進,他們用品格和擔當構築起了公司發展的鋼鐵脊梁,他們是公司優秀員工中的傑出代表,是公司寶貴的財富,是廣大員工學習的榜樣。高武久指出,公司各級組織要始終關心關愛勞模,大力傳承和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,爲公司高質量發展凝聚磅礴力量。

  高武久來到能源環境公司職工秦保仁家中,詳細詢問了秦保仁的身體狀況和手術後治療情況,鼓勵他保持樂觀心態,安心工作,有困難向組織反映。高武久指出,工會組織要保持“幫困送溫暖”優良傳統,把爲職工做好事、辦實事、解難事作爲工作的出發點和落腳點,紮實做好困難職工幫扶服務工作,當好職工群衆的“娘家人”、“貼心人”。

  同日,陳剛看望了公司退休勞模劉小濱,在親切的交談中,共同回憶了往昔峥嵘歲月。劉小濱曾帶領團隊先後圓滿完成了寶鋼十五規劃等多個國家重點工程的建設任務,並創造了“110天時間建成一座950熱軋廠”的奇迹,2003年評爲上海市勞動模範,2006年榮獲全國五一勞動獎章。陳剛對劉小濱在本職崗位上拼搏進取、無私奉獻的崇高精神表示欽佩,他強調勞模精神是企業寶貴的財富,廣大員工要傳承發揚勞模精神、勞動精神,立足本職、甘于奉獻、勇于開拓,不斷進取,爲企業的高技術高質量發展凝聚源源不斷的內生動力。

  隨後,陳剛來到了困難職工嚴震家中看望,並送上了慰問品、慰問金。陳剛親切詢問了嚴震的身體情況、家庭狀況以及生活安排,鼓勵他保持良好樂觀的心態,振奮精神,有困難找組織,共渡難關。並表示,公司的蓬勃發展的道路,離不開一代代寶冶人的接續奮鬥,公司不會忘記每位員工付出的努力和心血,公司各級組織要多關心困難員工,多給他們提供幫助,讓每一位員工都能充分感受到寶冶大家庭的溫暖。

  在公司黨委統一部署下,公司兩級黨組織、工會組織春節前走訪慰問老幹部、勞模、困難黨員和職工170余人。一聲聲問候,一句句祝福,傳遞著“寶冶·家”的溫暖,增強了企業的凝聚力和向心力。

  公司工會主席裴志清、黨群工作部部長趙培,安裝工程公司黨委書記、總經理高國榮,安裝工程公司黨委副書記周義東,能源環境工程公司副總經理孫懷平,工業工程公司副總工程師李朋斌等參加了慰問活動。

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(信息來源:黨群工作部)

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