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中冶集團調整上海寶冶主要領導

发布时间:2020-11-04 信息来源:人力資源部


  10月30日,上海寶冶召開領導班子擴大會議,宣布中冶集團黨委對企業主要領導調整的決定:高武久同志任上海寶冶董事長(法定代表人)、黨委書記,不再擔任中冶寶鋼技術董事長(法定代表人)、黨委書記職務;白小虎同志不再兼任上海寶冶董事長(法定代表人)、黨委書記職務。
  中冶集團董事、黨委副書記,中國中冶董事、總裁、黨委副書記張孟星同志出席上海寶冶領導班子擴大會議並對上海寶冶下一步工作提出五點要求:一是要在企業高質量發展上下功夫。今年工作會議上,國文清董事長做出了“中冶集團高質量發展進入新階段”的重要論斷,上海寶冶作爲中冶集團的排頭兵,要在高質量發展上起到引領作用,繼續對標一流企業,補短板、強弱項,各項指標要排在集團各子公司前列,成爲集團高質量發展的典範。二是要保持戰略定力,在企業持續健康發展上下功夫。近年的發展證明上海寶冶現有的機制、體制、戰略發展方向是正確的,上海寶冶要在穩中繼續求發展、求改革。三是要在區域經營上做文章,繼續在高端市場開拓上下功夫。上海寶冶是集團的王牌軍,要做有規模、有影響力、有技術含量、有效益的“高大綜尖”項目,要有所爲有所不爲,同時要學習兄弟單位的先進做法,創新營銷模式。四是要強化品牌提升,在高端品牌打造上下功夫。要持續不斷打造上海寶冶品牌形象,在超高層、大型場館、主題公園等領域繼續發力,同時要注重風險防範,強化安全生産,擦亮企業品牌名片,依靠品牌推動市場開發,推動戰略目標實現。五是要加強團結溝通,在高效協同配合上下功夫。上海寶冶這幾年取得的成績得益于廣大幹部職工團結一心、真抓實幹,得益于培養了一支有力的幹部隊伍特別是優秀年輕幹部隊伍。希望新的領導班子集體共同搭台、相互補台,帶領幹部職工心往一處想、勁往一處使,認真貫徹落實集團高質量發展的新部署、新要求,錨定更高目標,實現更大作爲,當好領頭雁,發揮良好的表率和示範效應。
  中冶集團暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁白小虎出席会议并发言;中冶集團暨中国中冶人力資源部部长、党委组织部副部长屈海燕主持会议并宣布干部任免决定;高武久、陈刚先后作表态发言;上海宝冶集团领导班子成员,助理、副总师以上领导,总部职能部门负责人参加了会议。

(信息来源:人力資源部)

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